Women in Music abre capítulo en México: “no es suficiente llegar, hay que quedarse”

El 3 de septiembre, en la colonia Roma de Ciudad de México, se presentó oficialmente Women in Music México, el nuevo capítulo de la organización internacional que busca conectar, acompañar y generar oportunidades para las mujeres que trabajan en la industria musical. El capítulo llega al país de la mano de Believe y estará encabezado por Natalia Escobar, Head of Sales de Believe México, y Andrea Barbosa, Partner Manager de YouTube para Latinoamérica.

El encuentro planteó la creación de una red que cruce las distintas áreas de la industria. La intención, explicó Escobar, es dejar de pensar únicamente desde las empresas o puestos que ocupa cada persona para reconocerse como parte de una misma comunidad: mujeres que trabajan en la música y que pueden apoyarse, generar iniciativas y abrir espacio para otras.

“Crear más espacio, tener más poder”, fue una de las ideas que atravesaron la presentación. El planteamiento parte de una realidad que sigue estando presente en la industria: la desigualdad no desaparece porque haya más mujeres visibles. También se expresa en quién ocupa puestos directivos, quién toma decisiones, quién tiene acceso a redes profesionales y quién consigue permanecer en ellas.

Durante el encuentro se retomaron datos de una investigación realizada por Ruidosa junto con Believe y Tunecore. De acuerdo con las cifras presentadas, entre 2022 y 2024 se analizaron 400 carteles de 60 festivales de siete países de Latinoamérica y el circuito de Estados Unidos. La representación femenina llegó al 20%, después de haberse duplicado, pero las barreras estructurales permanecen: las bandas integradas exclusivamente por mujeres representaron apenas 1% de las contrataciones y las mujeres ocuparon 0.4% de los espacios como artistas principales.

La presentación también recordó que los problemas de representación no están solamente sobre los escenarios. En 114 empresas relevantes de la música latina, las mujeres ocupan, según los datos expuestos durante el evento, 20% de las posiciones de liderazgo, 34% de los puestos de gerencia media y apenas 12% de los cargos de mayor nivel, como presidencias y direcciones ejecutivas.

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De Nueva York a México

Women in Music nació en Nueva York en 1985. Hoy es una organización internacional sin fines de lucro dedicada a impulsar la igualdad, visibilidad y oportunidades para las mujeres en las artes musicales mediante educación, apoyo, empoderamiento y reconocimiento. La organización señala que actualmente cuenta con más de 25 capítulos alrededor del mundo.

Su crecimiento ha llevado la iniciativa mucho más allá de Estados Unidos. El directorio oficial registra capítulos internacionales en Argentina, Brasil, Canadá, Colombia, Japón, India, Nigeria, Rumania, Sudáfrica, Tanzania y Reino Unido, además de una amplia red de capítulos estadounidenses que incluye Atlanta, Austin, Boston, Chicago, Dallas, Washington D.C., Denver, Houston, Los Ángeles, Miami, Nashville, Nueva York, Philadelphia, Portland, Puerto Rico, Seattle y Utah. (Women in Music)

La organización trabaja a través de programas de formación, desarrollo profesional, networking y mentorías. Entre sus iniciativas se encuentran el Women in Music Mentorship Program, el Speaker Directory, así como programas relacionados con espacios de trabajo seguros e inclusivos. La intención es que la red funcione tanto a nivel local como global.

Una red que todavía está por construirse

En México, el capítulo tendrá que construirse con la participación de quienes trabajan en las distintas áreas de la música. Durante la presentación se insistió en que Women in Music funciona a través de voluntariado y comités dedicados a comunicación, eventos y membresías, entre otras tareas.

De hecho, el evento sirvió para comenzar a integrar su primera base de datos local. Las personas asistentes pudieron registrarse mediante un formulario para manifestar su interés en recibir información, participar como voluntarias, integrarse a futuras actividades o aportar sus propias propuestas sobre las necesidades de la industria. Aunque no se anunció cuándo ni mediante qué mecanismo podrán incorporarse posteriormente otras personas de la escena musical mexicana que no estuvieron presentes en este primer encuentro. Por ahora, el registro realizado durante el evento representa el primer grupo de personas interesadas en formar parte de esta nueva etapa.

La propuesta de Women in Music México parte de una idea sencilla pero todavía necesaria: dejar de competir por los pocos espacios disponibles y trabajar para ampliar esos espacios. “No es suficiente llegar, hay que quedarse”, se dijo durante el encuentro.